

Wakacje to tradycyjnie czas leniuchowania, jednak wielu z nas stara się je wykorzystać także w ...
![]() |
![]() | |
|---|---|---|
Szczegóły oferty |
Jak być asertywnym w pracy |
|
Tryb nauki | dzienny, weekendowy | |
Opcje | ||
Temat | Negocjacje i asertywność | |
Rodzaj kształcenia | kurs / szkolenie przez Internet | |
REKLAMA |
||
Opis oferty | ||
Program |
Asertywność ułatwia kontakty międzyludzkie w różnych sferach, także w pracy. Umiejętność asertywnych zachowań w pracy jest cechą pożądaną w tym obszarze. Lecz to nie tylko umiejętność odmawiania, ale także zbudowania własnej postawy o wysokim poczuciu własnej wartości. Poprzez uświadomienie innym istnienia naszych granic dajemy im szansę na zachowania przez nas pożądane. Asertywność to umiejętnosć odamawiania, zaprzeczania,otwartego wyrażania własnego zdania, pokazania odczuć i pragnień, ale z poszanowaniem praw innych do tego samego. Program: 1.Istota asertywności oraz budowanie postawy asertywnej: czym jest asertywność - uzgodnienie definicji i rozwianie wątpliwości prawa asertywności oraz ich wpływ na polepszenie skuteczności i jakości relacji z innymi ludźmi, świadomość własnych praw i określenie praw innych indywidualna diagnoza obszarów asertywności - mapa asertywności rozróżnienie postaw: agresywna, bierna i asertywnamoje wewnętrzne monologi - blokady asertywnych zachowań, obniżacze wartości we własnych oczach, zachowanie proasertywne i antyasertywne, zamiana zdań i przekonań z nieasertywnych na proasertywne 2.Stanowienie i obrona swoich praw i granic: odmawianie - różnice między nieasertywną a asertywną odmową jak odmawiać asertywnie i realizować swoje interesy 3.Relacje międzyludzkie - asertywna konfrontacja przekonań i opinii oraz uczuć w jaki sposób reagujemy na oceny negatywne i pozytywne,nieskuteczne agresywne lub uległe techniki oraz techniki, które powodują zachowanie szacunku asertywne przyjmowanie ocen dialog konstruktywny - aktywne słuchanie, konstuktywna informacja zwrotna (jak krytykować konstruktywnie) radzenie sobie z krytyką, atakiem i zachowaniami manipulacyjnymi ze strony pracownika, przełożonego - sytuacje niejednoznaczne i trudne, rozpoznanie takich sytuacji i odpowiednia reakcja zasady, techniki i sposoby radzenia sobie z nieuzasadnioną krytyką - wyrażanie uczuć pozytywnych |
|
Poziom |
Zalecane wcześniej Szkolenie z Asertywności | |
Uczestnicy |
Osób dorosłych | |
Warunki przyjęcia |
Zgłoszenie na stronie internetowej, email, telefon | |
Dyplom |
Imienny certyfikat | |
Koszt |
380 zł / całość | |
Koszt - uwagi |
Udział w warsztatach z odrobiną teorii i dużą dawką praktyki obszerne materiały szkoleniowe na CD zadania i ćwiczenia przedszkoleniowe wysłane e-mailem GRATIS prezentację wybranych technik relaksacyjnych poczęstunek imienny certyfikat uczestnic |
|
Informacje dodatkowe |
Cena promocyjna - szczegóły na stronie firmowej | |
Aktualizacja |
2010-09-13 | |
Terminy | ||
| ||
Lokalizacja | ||
|
Edu-Innowacja Szkoła Pamięci Wojakowskich Do Ustalenia |
|
| ||
Zadaj pytanie Możesz zadać pytanie nt. oferty. Pytanie i odpowiedź ukażą się tutaj PUBLICZNIE kiedy szkoła udzieli odpowiedzi. | ||
![]() |