

Typy wyższych instytucji edukacjiUniversity - uniwersytet College - kolegium Institute of Technology - politechnikaRok akademickiOkres trwania: ...
![]() |
![]() | |
|---|---|---|
Szczegóły oferty |
Sukces w funkcji lidera - 6 kluczowych umiejętności w zarządzaniu i kierowaniu |
|
Tryb nauki | dzienny, indywidualny / do ustalenia | |
Opcje | ||
Temat | Biznes i zarządzanie | |
Rodzaj kształcenia | kurs / szkolenie | |
REKLAMA |
||
Opis oferty | ||
Program |
Bycie liderem jest sztuką - wygrywa ten kto posiada umiejętności szybkiego dostosowania działania do zaistniałych okoliczności i potrafi skutecznie je modyfikować. Wszechstronność kompetencji, jakie posiada lider gwarantuje sukces oraz skuteczność w zarządzaniu. W trakcie warsztatów odpowiemy m. in. na pytania: - jakie cele i kompetencje są istotne dla kreowania lepszych wyników w zarządzaniu? - jak znaleźć i wykorzystać mocne strony pracowników? - jak być asertywnym oraz jak wyrażać swoje prośby i opinie? - jak być odpornym na wpływ i manipulację innych, a także jak efektywnie zarządzać stresem? - jak umiejętnie przedstawić członkom zespołu cele, angażować i odpowiednio ich motywować? Uczestnicy poprzez udział w ćwiczeniach i grach symulacyjnych zdobędą umiejętności wspomagające rozwój jednostki i całego zespołu oraz poznają skuteczność metod motywowania, zarządzania i kierowania zespołem. Warsztaty skierowane są do osób zajmujących kierownicze stanowiska w przedsiębiorstwach prywatnych, państwowych i administracji publicznej, które chciałyby wypracować i nabyć umiejętności przywódcze oraz skutecznie wykorzystać swój indywidualny potencjał zawodowy w zarządzaniu i kierowaniu zespołem. Program szkolenia: 1. Sukces w zarządzaniu i kierowaniu 2. Sześć kluczowych umiejętności lidera 3. Profile skuteczności lidera 4. Planowanie i organizacja pracy własnej i całego zespołu 5. Wyznaczanie celów oraz delegowanie zadań jako narzędzie w kierowaniu zespołem 6. Rozwijanie pracowników 7. Zasady wysokiej skuteczności 8. Asertywność i dyplomacja w pracy lidera 9. Motywowanie w pracy lidera 10. Wywieranie wpływu - skuteczność i strategie wpływu na innych 11. Stres - skuteczna walka w warunkach pracy 12. Monitorowanie i ocena pracy |
|
Uczestnicy |
Wyższa i średnia kadra zarządzająca | |
Dyplom |
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu | |
Koszt |
1580 zł / całość | |
Koszt - uwagi |
Rabaty: 240 PLN przy zgłoszeniu do 25 września 2009 r. 5 % rabat przy zgłoszeniu 2 lub więcej osób |
|
Informacje dodatkowe |
UWAGA! Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibie Zamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całego kraju. Celem uzyskania oferty prosimy o kontakt z Koordynatorem Szkoleń |
|
Aktualizacja |
2009-08-31 | |
Terminy | ||
| ||
Lokalizacja | ||
|
Global Business Center ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa |
|
| ||
Zadaj pytanie Możesz zadać pytanie nt. oferty. Pytanie i odpowiedź ukażą się tutaj PUBLICZNIE kiedy szkoła udzieli odpowiedzi. | ||
![]() |