Sukces w funkcji lidera - 6 kluczowych umiejętności w zarządzaniu i kierowaniu

Bycie liderem jest sztuką - wygrywa ten kto posiada umiejętności szybkiego dostosowania działania do zaistniałych okoliczności i potrafi skutecznie je modyfikować. Wszechstronność kompetencji, jakie posiada lider gwarantuje sukces oraz skuteczność w zarządzaniu.

W trakcie warsztatów odpowiemy m. in. na pytania:
- jakie cele i kompetencje są istotne dla kreowania lepszych wyników w zarządzaniu?
- jak znaleźć i wykorzystać mocne strony pracowników?
- jak być asertywnym oraz jak wyrażać swoje prośby i opinie?
- jak być odpornym na wpływ i manipulację innych, a także jak efektywnie zarządzać stresem?
- jak umiejętnie przedstawić członkom zespołu cele, angażować i odpowiednio ich motywować?

Uczestnicy poprzez udział w ćwiczeniach i grach symulacyjnych zdobędą umiejętności wspomagające rozwój jednostki i całego zespołu oraz poznają skuteczność metod motywowania, zarządzania i kierowania zespołem.

Warsztaty skierowane są do osób zajmujących kierownicze stanowiska w przedsiębiorstwach prywatnych, państwowych i administracji publicznej, które chciałyby wypracować i nabyć umiejętności przywódcze oraz skutecznie wykorzystać swój indywidualny potencjał zawodowy w zarządzaniu i kierowaniu zespołem.

Program szkolenia:

1. Sukces w zarządzaniu i kierowaniu
2. Sześć kluczowych umiejętności lidera
3. Profile skuteczności lidera
4. Planowanie i organizacja pracy własnej i całego zespołu
5. Wyznaczanie celów oraz delegowanie zadań jako narzędzie w kierowaniu zespołem
6. Rozwijanie pracowników
7. Zasady wysokiej skuteczności
8. Asertywność i dyplomacja w pracy lidera
9. Motywowanie w pracy lidera
10. Wywieranie wpływu - skuteczność i strategie wpływu na innych
11. Stres - skuteczna walka w warunkach pracy
12. Monitorowanie i ocena pracy