

Microsoft Acces to system obsługi relacyjnych baz danych wchodzący w skład pakietu biurowego Microsoft ...
![]() |
![]() | |
|---|---|---|
Szczegóły oferty |
Wynagrodzenia w przedsiębiorstwie aspekty prawne i rozwiązania systemowe |
|
Tryb nauki | dzienny, wyjazdowy | |
Opcje | ||
Temat | HR i doradztwo personalne | |
Rodzaj kształcenia | kurs / szkolenie | |
REKLAMA |
||
Opis oferty | ||
Program |
Wprowadzenie do zagadnień wynagradzania. System wynagrodzeń. Audyt systemu wynagradzania w organizacji. Zakres zmian czynniki wewnętrzne i zewnętrzne Płace zasadnicze. Premie systemy i rozwiązania premiowe. Przykłady rozwiązań premiowych w przedsiębiorstwach. Bonusy i dodatkowe rozwiązania w ramach systemu wynagrodzeń. Zakończenie podsumowanie tematyki systemu wynagrodzeń rekomendacje dla uczestników. |
|
Warunki przyjęcia |
Formularz zgłoszeniowy | |
Dyplom |
Dyplom Effect Group. | |
Wpisowe |
0 zł | |
Koszt |
1600 zł / całość | |
Koszt - uwagi |
+23% vat Faktura po szkoleniu. |
|
Informacje dodatkowe |
Szkolenie w Warszawie | |
Aktualizacja |
2011-08-30 | |
Terminy | ||
| ||
Lokalizacja | ||
|
Effect Group Sp Z Oo Erazma Ciołka 16 |
|
| ||
Zadaj pytanie Możesz zadać pytanie nt. oferty. Pytanie i odpowiedź ukażą się tutaj PUBLICZNIE kiedy szkoła udzieli odpowiedzi. | ||
![]() |