Rodzaj:studia podyplomowe
Tryb:zaoczny
Tematyka:Biznes i zarządzanie

Program

Program zajęć obejmuje m.in. zagadnienia:
* Planowanie personelu w przedsiębiorstwie,
* Polityka personalna,
* Trening rozmów kwalifikacyjnych,
* Analiza stanowiska pracy,
* Wybrane elementy prawa pracy,
* Informatyczny system kadrowo - płacowy,
* Motywowanie pracowników: formy finansowe i niefinansowe,
* Komunikacja wewnętrzna w firmie,
* Zespołowe formy organizacji pracy,
* Etyka w biznesie,
* Rynek pracy a edukacja,
* Doskonalenie pracowników,
* Budowa ścieżek rozwoju zawodowego,
* Seminaria dyplomowe
Uczestnicy:Osoby posiadające dyplom ukończenia studiów wyższych (co najmniej I stopnia)
Warunki przyjęcia:Opłata czesnego oraz dostarczenie wymaganych dokumentów

Cel studiów:
przekazanie kompleksowej i nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
oraz wykształcenie praktycznych umiejętności zastosowania tej wiedzy w praktyce.

Terminy

Brak podanych terminów.


Ostatnia aktualizacja: 7 wrzesień 2009





Dołącz do nas!