MBA in Human Resources Management

Kapitał ludzki jest najważniejszym czynnikiem wpływającym na potencjał wytwórczy i organizacyjny we współczesnym przedsiębiorstwie, a szczególnie istotnym w obliczu światowych przemian zmierzających w kierunku zgodnym z ideą „jakość, a nie ilość”. Podstawą każdej organizacji jest efektywne zarządzanie ludźmi, czyli znajomość metod i technik zarządzania personelem, umiejętności przywództwa, motywowania, prowadzenia negocjacji i kreowania wizerunku wśród pracowników. Kluczowym elementem jest więc efektywna komunikacja na różnych szczeblach organizacyjnych.

Program MBA Human Resources dodatkowo przekazuje praktyczne kompetencje menedżerskie związane z najważniejszymi procesami zachodzącymi w każdej firmie czy instytucji.



Nabywane kompetencje:

•umiejętność tworzenia strategii rozwoju kadr,
•optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich,
•umiejętność wykorzystania nowoczesnych metod motywowania,
•umiejętność zarządzania kadrami w środowiskach międzykulturowych,
•kształtowanie wartości kapitału intelektualnego w organizacji