Języki i filologie obceMedycyna i zdrowiePrawo jazdyKosmetyka i urodaKomputery i InternetTurystyka, hotelarstwo i gastronomiaKsięgowość, kadry i finanse
| Rodzaj: | szkolenie kurs |
|---|---|
| Tryb: | blokowy, dzienny, indywidualny / do ustalenia |
| Tematyka: | Biznes i zarządzanie » Szkolenia menedżerskie |
Program
Know-how pracownika zalicza się coraz częściej do czynników warunkujących konkurencyjność przedsiębiorstwa. Celem tej gry jest pozyskiwanie najlepszych pracowników oraz ich utrzymanie. Podobnie jak w rzeczywistości przedsiębiorstwa konkurują o kluczowych klientów i projekty.
Celem jest podniesienie rentowności i wartości przedsiębiorstwa poprzez jasno zdefiniowaną strategię. Związek pomiędzy wynikami przedsiębiorstwa i inwestycją w pozyskanie i kształcenie pracowników jest jednoznaczny.
Celem jest podniesienie rentowności i wartości przedsiębiorstwa poprzez jasno zdefiniowaną strategię. Związek pomiędzy wynikami przedsiębiorstwa i inwestycją w pozyskanie i kształcenie pracowników jest jednoznaczny.
| Uczestnicy: | - Kadra zarządzająca - Kadra zarządzająca i pracownicy działu personalnego - Agencje pracy tymczasowej |
|---|
Terminy
| Rozpoczęcie | Trwa | Plan zajęć | Miejsc | Lokalizacja |
|---|---|---|---|---|
| dowolny termin | 24 | Warszawa |
Cena
Szkolenie bezpłatne
Miejsce szkolenia
ul. Fontany 36-2
01-885 Warszawa
Polska
Tagi: Usługi
Ostatnia aktualizacja: 12 marzec 2014

