Języki i filologie obceMedycyna i zdrowiePrawo jazdyKosmetyka i urodaKomputery i InternetTurystyka, hotelarstwo i gastronomiaKsięgowość, kadry i finanse
| Rodzaj: | szkolenie kurs |
|---|---|
| Tryb: | dzienny |
| Tematyka: | Biznes i zarządzanie » Szkolenia menedżerskie |
Program
- poznanie indywidualnych motywatorów
- diagnoza motywacji własnej
- praktycznego zastosowania piramidy potrzeb według Maslowa
- dwuczynnikowa teoria Herzberga
- wyznawane wartości a praca
- rola informacji zwrotnej w motywowaniu
- zasady skutecznej komunikacji- dobra komunikacja jako podstawa motywowania
- praktyczne zastawanie technik udzielania pochwały i nagany
- system motywacyjny a wydajność pracy
- wpływ osoby kierownika i atmosfery pracy na motywacje pracowników
- diagnoza motywacji własnej
- praktycznego zastosowania piramidy potrzeb według Maslowa
- dwuczynnikowa teoria Herzberga
- wyznawane wartości a praca
- rola informacji zwrotnej w motywowaniu
- zasady skutecznej komunikacji- dobra komunikacja jako podstawa motywowania
- praktyczne zastawanie technik udzielania pochwały i nagany
- system motywacyjny a wydajność pracy
- wpływ osoby kierownika i atmosfery pracy na motywacje pracowników
| Uczestnicy: | kadra zarządzająca |
|---|---|
| Dyplom: | Dyplom ukończenia kursu wystawiany przez Stowarzyszenie |
Terminy
Brak podanych terminów.
Cena
Miejsce szkolenia
Ul. Sienkiewicza 42
39-300 Mielec
Polska
Wysyłanie wiadomości do szkoły zostało wyłączone, ponieważ oferta jest nieaktualna
Ostatnia aktualizacja: 24 luty 2008
