Zarządzanie zasobami ludzkimi, Doradztwo personalne

zawód: Zarządzanie zasobami ludzkimi / Doradztwo personalne

Specyfika kształcenia, ogólna charakterystyka zawodu:
uzyskanie kwalifikacji doradcy personalnego

Perspektywy zawodowe - praca
- działy personalne przedsiębiorstw
- urzędy pośrednictwa pracy
- prywatne biura pośrednictwa pracy
- firmy doradcze
- firmy outsourcingowe


Plan nauczania:

1. Podstawy psychologii
2. Psychologia osobowości
3. Elementy zarządzania pracą
4. Psychologia społeczna
5. Prawo pracy
6. Marketing kadrowy
7. Organizacja treningów i szkoleń
8. Komunikacja interpersonalna
9. Zarządzanie zasobami ludzkimi
10. Polityka społeczna
11. Inteligencja emocjonalna
12. Oprogramowanie biurowe

Warunki przyjęcia:
- złożenie w sekretariacie Business School wypełnionego formularza zgłoszeniowego
- podpisanie umowy o kształcenie
- złożenie świadectwa ukończenia szkoły średniej
- dostarczenie 3 zdjęć oraz zaświadczenia lekarskiego
- wniesienie opłat

Uzyskany dokument
- dyplom studium oraz zaświadczenie MEN

Egzaminy / Zaliczenia
- na podstawie aktywnego i systematycznego udziału w zajęciach oraz ocen cząstkowych