Zmiany w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej w 2010ri zmiany na 2011r

1. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w 2011r.
a) W jaki sposób uwzględniać różne rodzaje szkoleń w czasie pracy?:
- Czy szkolenie wliczamy do czasu pracy?
b) Czy od kwietnia 2010 r. pracodawca ma obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych?
2. Zmiany w prawie pracy w 2010r. i 2011r.
2. Najnowsze zmiany zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej po nowelizacji rozporządzenia.
3. Nawiązywanie i rozwiązywania stosunku pracy:
a) Akta osobowe.
b) Umowy o pracę.
c) Dokumenty wymagane w okresie zatrudnienia.
d) Dokumenty z zakresu bhp.
e) Zmiana treści stosunku pracy.
f) Zasady rozwiązywania umów o pracę.
g) Świadectwa pracy.
3. Ewidencja czasu pracy i metody jej prowadzenia.
4. Prowadzenie dokumentacji w zakresie.
5. Zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej.
6. Sankcje dla pracodawcy i pracowników kadrowych za brak i niewłaściwe prowadzenie akt osobowych pracownika.
7. Akta osobowe pracownika o ochrona danych osobowych.
8. Zasady kontroli dokumentacji pracowniczej przez Inspekcję pracy.
9. Zasady kierowania na badania lekarskie i szkolenia BHP osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne.
8 12 br Białystok 290 zł.
10 12 br Gdańsk 290 zł.
16 12 br Olsztyn 290zł.
13 12 br Łódź 290zł.
03 12 br Warszawa 320zł.